很多时候,要知足常乐,不是吗?搞到人心不足蛇吞象就不好了。各位看官,你们说呢?
2025-12-14
巴恩斯本赛季整体表现可以说是攻守兼备,他在场上能够起到关键的作用,他也是能够发挥出自己的特点的,这也是他能够坐稳一个先发位置的重要因素。然而到了本场比赛,面对着实力强大的对手,他却直接掉了链子,这就有些说不过去了。巴恩斯这样的表现也会让我们想到2016年总决赛中他的表现,大家也是觉得他不是一名可以信任并且可以在关键时刻承担起责任的球员。不知道巴恩斯能否知耻而后勇并且在接下来的关键比赛中打出应有的水准并且证明自己的实力了。
2025-12-14
北京时间12月14日,NBA杯半决赛落下帷幕,马刺以111-109险胜此前豪取16连胜的雷霆,用一场荡气回肠的逆转锁定决赛席位;另一边,尼克斯凭借布伦森40分的封神表
2025-12-14
徐杰8+3+5!胡明轩仅贡献5+1,郭昊文狂轰19+2,广东宏远领先13分
南京同曦队的郭昊文19分2篮板2助攻,黄荣奇2分3助攻,祝铭震7分,马内克4分,拉维特5分,所罗门5分。
2025-12-14
塞尔塔vs毕尔巴鄂竞技:马科斯-阿隆索、阿斯帕斯首发,尼科-威廉斯、乌奈-西蒙出战
替补:戈罗萨韦尔, 贝斯加, 伊尼亚基-威廉斯, 莱奎, 博伊罗, 乌奈-戈麦斯, 尼科-塞拉诺, 伊塞塔, 帕迪利亚, 亚历杭德罗-雷戈, 塞尔顿-桑切斯, 伊克尔-蒙雷亚尔
2025-12-14
巴萨压力来了!热刺4000万报价拉什福德,大巴黎也要,曼联乐翻天
相比之下,巴萨的处境就显得尴尬许多。拉什福德本人希望留在巴萨,他喜欢这里的体系,喜欢诺坎普的氛围,也享受球迷们给予他的认可。在莱万与拉菲尼亚伤停的阶段,他凭一己之力撑起了巴萨的进攻。但是他想留队有点难。首先,巴萨工资帽已经捉襟见肘,再加上明夏还要为莱万的替代者预留预算;其次,拉什福德3000万欧的买断费加上接近英超顶薪的工资,根本不是现在的巴萨能承受的开支。即便弗里克非常欣赏拉师傅,但是主席拉波尔塔“没钱”啊。三虎之争,红魔这一回可当一回渔翁之利啦!
2025-12-14
比四川还该降级!国内球员全混子,NBL新秀第一战就成本土得分王
至于庞峥麟,如果他能够抓住在江苏这支弱旅获得充足机会作为跳板,未来打出名堂后,应该能够获得一些强队的青睐,毕竟26岁的他已经是一名成熟的即战力了。
2025-12-14
15场造10球!多家英超豪门关注当红德甲前锋 莱比锡标价1亿欧元
如今,迪奥曼德得到了众多英超豪门的青睐,但RB莱比锡却丝毫不慌。因为科特迪瓦小将的合同签到了2030年夏天,而且合同里没有任何的违约金条款。根据天空体育的说法,RB莱比锡对迪奥曼德的标价超过了1亿欧元,而球员如今的德国转会市场身价只有2000万欧元。顺便说一句,明年夏天的美加墨世界杯,迪奥曼德只要不受伤,铁定会随科特迪瓦出征。如果他能够在世界杯赛场上也有出色表现,届时1亿欧元估计都买不到了。
2025-12-14
硬刚篮协?北京潜力赛首发5人加起来154岁,球迷:马布里退早了
至少从这两天看下来,CBA潜力赛可以说是完全失败的。篮协在做出这样的业余决策后,应该也能想到后面的结果,不过碍于脸面,篮协和CBA公司应该不会贸然否定自己的决策,或许还是会坚持打完整个赛季,但下个赛季,这个失败的潜力赛,应该会彻底消失在CBA舞台中。
2025-12-14
赛后根据意大利天空体育的统计,巴尔泰萨吉也就此以19岁350天的年纪,成为了AC米兰队史在意甲联赛中完成梅开二度最年轻的后卫,此外他还是红黑军团队史在意甲联赛中进球第三年轻的后卫,仅次于保罗-马尔蒂尼(18岁192天)和扬-卡洛-西米奇(18岁229天)。
2025-12-15
最终,当终场哨声响起,比分定格在2-1。马德里竞技在主场有惊无险地全取三分。这场胜利,是马竞把握机会能力的体现,尤其是科克和格列兹曼的关键进球。但对于瓦伦西亚而言,这无疑是一场苦涩的失利。他们两次洞穿对手球门,却两次被现代足球科技扼杀了希望。这场比赛,是马竞的胜利,也是瓦伦西亚的悲歌,而那条看不见的越位线,则成为了决定双方悲欢的最终裁决者。
2025-12-14
1-莱亚利、27-马尔坎达利、34-奥托阿、22-巴斯克斯、15-诺顿-库菲、32-弗伦德鲁普、17-马利诺夫斯基、77-埃勒特松、3-阿龙-马丁、9-维蒂尼亚、29-洛伦佐-科隆博
2025-12-15
电讯报透露克洛普明确告知皇马,自己接下来确实有重新回到俱乐部执教的计划,不过并不是去西甲,因为他最大的目标是重返利物浦。毕竟现如今利物浦球队主帅斯洛特的帅位岌岌可危,加上利物浦现如今各项赛事的成绩都出现了起伏,同时球队更衣室也有失控的迹象。利物浦高层之前曾试图给斯洛特更多的机会,但伴随着球队核心巨星萨拉赫爆雷。再加上范迪克等球员接受记者采访时暧昧不清的态度。种种迹象表明,斯洛特已经失去了对于这支利物浦的掌控。
2025-12-14